La plupart des salariés et des entrepreneurs bordelais ne connaissent pas trop leurs droits relatifs au travail ou à la gestion des employés. Des litiges peuvent souvent se présenter au sein d’une entreprise et cela peut être réglé de la mauvaise manière. Pour un bon accompagnement, le recours à un avocat spécialisé en droit du travail est de mise. Vous habitez Bordeaux et vous voulez être représenté par un avocat, découvrez tout ce qu’il faut savoir pour trouver un bon avocat du droit du travail dans la capitale mondiale du vin.
Qui peut recourir aux services d’un avocat en droit du travail à Bordeaux ?
Toute personne souhaitant être accompagnée dans le cadre des diverses procédures relatives au droit social et au droit du travail peut se retourner vers un avocat spécialisé droit du travail. Ce professionnel libéral peut mettre ses expertises à la disposition d’une entreprise bordelaise pour la procédure d’embauche, de rupture conventionnelle, de licenciement (que ce soit un licenciement pour faute grave, un licenciement pour inaptitude, un licenciement pour motif personnel ou un licenciement d’ordre économique), de rupture de contrat anticipée. Un maître du droit du travail de Bordeaux est aussi apte à offrir ses services en matière de gestion des salariés. En effet, il peut accompagner les entrepreneurs dans la rédaction d’un contrat de travail (CDI, CDD, contrat saisonnier ou contrat de travail particulier). Un avocat du droit du travail peut, par ailleurs, accompagner les salariés pour établir une égalité salarié/employeur en matière de droit. Il a la possibilité de défendre un ou des salariés en cas de litige, de gérer les conflits salariés-employeurs à Bordeaux et l’action pré-contentieux.
Est-il obligatoire d'avoir un avocat pour les prud'hommes ?
Il est important de savoir qu’un maître spécialisé en droit du travail peut aussi accompagner devant le conseil des Prud'hommes à Bordeaux. Cependant, il n’est pas obligatoire d’avoir un avocat pour les Prud’hommes en cas de litige relatif au travail, en première instance. En France (y compris à Bordeaux), l’article R. 1453-1 du Code du travail stipule que devant le Conseil de Prud’hommes, les parties peuvent :
- prendre elles-mêmes leurs défenses
- être présente et se faire représenter par une personne habilitée
- ne pas assister le Conseil de Prud’hommes et être représentées par une personne habilitée
Mais, devant la Cour d’appel, l’assistance d’un maître est obligatoire quand les parties s’opposent à la décision du Conseil de Prud’hommes.
Quel avocat pour les prud'hommes ?
Pour les Prud’hommes, il est possible de se faire accompagner par un avocat prudhomme gratuit, par des avocats du droit de travail d’un cabinet de renom de Bordeaux, ces derniers sont souvent payants. Les défenseurs syndicaux peuvent également être contactés pour représenter les parties au cours d’une procédure prud’homale. Il est à noter qu’il est aussi possible de se faire représenter par un salarié de l'entreprise, par un parent ou un représentant légal pourvu qu’il soit muni d’une autorisation de représentation légale.
Comment trouver le meilleur avocat en droit du travail à Bordeaux ?
Pour trouver le meilleur avocat en droit du travail à Bordeaux, il est important de s’attarder sur certains critères de choix, à savoir :
La spécialisation
Il est à noter qu’un avocat généraliste peut très bien représenter un salarié, un entrepreneur ou une entreprise, mais il est préférable de se tourner vers un maître spécialisé en droit du travail. Les avocats en droit du travail ont la possibilité de défendre uniquement les employeurs ou de représenter exclusivement les salariés. Ces professionnels de la loi disposent des compétences et des savoir-faire utiles pour vous fournir des conseils et vous représenter en cas de litige. Il est important de savoir qu’il existe certains avocats qui se spécialisent en conseil et d’autres qui sont habiles en contentieux.
La proximité
Vous habitez Bordeaux et ses environs, il vous est recommandé de confier votre affaire à un avocat droit du travail bordeaux. Cela vous éviterait de dépenser davantage sur les frais de déplacement. Le recours à un maître du droit du travail de Bordeaux est conseillé pour les affaires courantes. Pour les affaires spécifiques, il est préférable d’engager un avocat spécialisé, qu’il soit d’un cabinet de Bordeaux, de Paris ou d’un cabinet des autres grandes villes de France.
Les honoraires
Lorsque vous souhaitez engager un maître spécialisé en droit du travail, il est aussi important de vérifier ses honoraires. Dès la première visite, votre avocat se doit de vous informer sur sa pratique d’honoraires. En général, un avocat du barreau de Bordeaux propose des honoraires à taux horaire ou au forfait. Si vous entrez en contact avec le maître du cabinet en ligne, exigez la transparence des honoraires. En ligne, vous pouvez demander un devis détaillé ou demander une rencontre pour connaître les tarifs. En général, le tarif d’un avocat du droit du travail bordelais varie de 150 à 250 euros par heure.
Pour trouver le meilleur cabinet d’avocats de Bordeaux, vous avez plusieurs méthodes :
- l’annuaire du conseil national : qui répertorie tous les avocats de France
- les plateformes en ligne : il existe aujourd’hui des sites qui vous mettent en relation avec les meilleurs avocats de Bordeaux. Certaines plateformes en ligne affichent les avis des personnes ayant déjà consulté un maître en particulier pour rendre le choix plus affiné.
- le site officiel d’un cabinet d’avocats : certains cabinets disposent de leurs propres sites pour que les entreprises, employeurs et salariés puissent les trouver aisément.
- les avis de vos proches : les avis de vos proches (famille ou amis) peuvent également vous être utiles pour dénicher le meilleur avocat du droit du travail bordelais.
